Czy kiedykolwiek musiałeś przekonać zespół do pracy nad projektem, który mu się nie spodobał? Jak to zrobiłeś?

To pytanie bada komunikatywność, współpracę i umiejętność zarządzania ludźmi Kandydata.

Korzystną odpowiedzią na to pytanie może być:

  • zainicjowanie spotkania ze współpracownikami, gdzie każdy będzie mógł uzasadnić swoje podejście do realizacji projektu,
  • zaprezentowanie konkretnych zalet rozwiązania, które zaproponował pracownik, aby przekonać zespół do pracy nad projektem.

Powered by BetterDocs

Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *