• Opisz zadanie, które musiałeś wykonać, pomimo, że nie uważasz, że było potrzebne, lub było niespójne z Twoimi wartościami. Jak to się zakończyło?
• Jak priorytetyzujesz swoje obowiązki?
• Jak byś zareagował, gdyby team leader zachęcałby pracowników do konkurowania, zamiast współpracy?
• Jak poradzisz sobie z członkiem zespołu, któremu nie udało się osiągnąć swoich celów?
• Jakie 3 cechy wymieniliby Twoi przyjaciele, aby Cię opisać?
• Opowiedz o problematycznej sytuacji z kluczowym Klientem, którą udało Ci się rozwiązać tak, by klient był zadowolony, pomimo tego, że nie dostał tego, czego oczekiwał.
• Co się stało, gdy nie zgadzałeś się ze współpracownikami co do tego, jak powinieneś podejść do projektu lub rozwiązać problem w pracy?
• Opowiedz o sytuacji, gdy praca zespołowa nie szła po twojej myśli, jak sobie z tym poradziliście?
• Opowiedz o projekcie, w którym planowałeś zadania. Jak się w tym czułeś, jakie były największe wyzwania, co Ci się najbardziej podobało?
• Od czego zacznie Pan/Pani swój pierwszy dzień w pracy?
• Opowiedz o sytuacji, w której mialeś do realizacji wiele zadań jednocześnie. Jakie to były zadanie, jak zorganizowałeś czas?
• Opowiedz nam o sytuacji, w której czułeś się pokonany w swojej pracy. Jak sobie z tym poradziłeś?