- Opisz zadanie, które musiałeś wykonać, pomimo, że nie uważasz, że było potrzebne, lub było niespójne z Twoimi wartościami. Jak to się zakończyło?
- Co robisz, jeśli chcesz więcej szkoleń niż to, co zapewnia Ci praca?
- Opowiedz o sytuacji gdy musiałeś podjąć decyzję, którą zwykle podejmowałby Twój przełożony, jak się z tym czułeś?
- Jak priorytetyzujesz swoje obowiązki?
- Co robisz, aby sprawdzić, czy praca, którą wykonujesz, jest dokładna i wartościowa?
- Jak byś zareagował, gdyby team leader zachęcałby pracowników do konkurowania, zamiast współpracy?
- Co byś wybrał, gdybyś musiał wybierać między celem zawodowym a osobistym?
- Opowiedz o sytuacji, gdy zadanie, które miałeś do wykonania było nierealne do wykonania w określonym terminie, lub przy określonych okolicznościach. Co wtedy zrobiłeś?
- Jakie są twoje słabe strony, które musiałeś przezwyciężyć, aby być lepszy w tym, co robisz?
- Opowiedz mi o sytuacji, w której żałowałeś, że nie postąpiłeś inaczej.
- Czy kiedykolwiek przydzielono Ci zadanie, na którym się nie znasz? Jak sobie z tym poradziłeś: poprosiłeś o pomoc, czy próbowałeś samodzielnie znaleźć rozwiązanie?
- Wyobraź sobie, że masz do wykonania dużo zadań – zarówno takich, które wymagają 5 minut, jak i zadań, na których wykonanie poświęcisz ponad godzinę. Masz 8h na ich wykonanie. W jaki sposób zaplanujesz sobie wykonanie tych zadań? Najpierw zrobisz te, które wymagają więcej czasu, a te, co mniej zostawisz na później? Czy odwrotnie?
- Jak wyglądałby Twój idealny dzień w pracy?
- Opowiedz o procesie, który dzięki tobie jest bardziej efektywny.
- Kto według ciebie jest odpowiedzialny za Twój rozwój – Ty czy twój szef?
- Czy potrafisz wymienić swoje mocne i słabe strony?
- Jakie 3 cechy wymieniliby Twoi przyjaciele, aby Cię opisać?
- Opowiedz o sytuacji gdy musiałeś podjąć decyzję nie mając pełnych informacji?
- Opowiedz o problematycznej sytuacji z kluczowym Klientem, którą udało Ci się rozwiązać tak, by klient był zadowolony, pomimo tego, że nie dostał tego, czego oczekiwał.
- Jaka decyzja była dla Ciebie najtrudniejsza w ciągu ostatniego roku?
- Opowiedz o sytuacji gdzie musiałeś przeanalizowac dane i na tej podstawie zaproponować rozwiązania. Czy zostały one zaakceptowane? Dlaczego tak, dlaczego nie?
- Co się stało, gdy nie zgadzałeś się ze współpracownikami co do tego, jak powinieneś podejść do projektu lub rozwiązać problem w pracy?
- Opowiedz o sytuacji, gdy praca zespołowa nie szła po twojej myśli, jak sobie z tym poradziliście?
- Opowiedz o projekcie, w którym planowałeś zadania. Jak się w tym czułeś, jakie były największe wyzwania, co Ci się najbardziej podobało?
- Opowiedz o najbardziej stresowej sytuacji w Twojej pracy. Jak stres wpłynął na Twoje zachowanie? Jak radzisz sobie ze stresem?
- Największe zalety, najbardziej ekscytujace projekty w Twojej obecnej pracy.
- Opowiedz o sytuacji w pracy, w której realizowane przez Ciebie zadanie, nie szło po Twojej myśli. Co zrobiłeś?
- Od czego zacznie Pan/Pani swój pierwszy dzień w pracy?
- Opowiedz o sytuacji, w której mialeś do realizacji wiele zadań jednocześnie. Jakie to były zadanie, jak zorganizowałeś czas?
- Opowiedz nam o sytuacji, w której czułeś się pokonany w swojej pracy. Jak sobie z tym poradziłeś?