• Opisz zadanie, które musiałeś wykonać, pomimo, że nie uważasz, że było potrzebne, lub było niespójne z Twoimi wartościami. Jak to się zakończyło?
• Co robisz, jeśli chcesz więcej szkoleń niż to, co zapewnia Ci praca?
• Jak wg Ciebie powinien wyglądać plan prowizyjny?
• Jak byś zareagował, gdyby team leader zachęcałby pracowników do konkurowania, zamiast współpracy?
• Opowiedz o sytuacji, gdy zadanie, które miałeś do wykonania było nierealne do wykonania w określonym terminie, lub przy określonych okolicznościach. Co wtedy zrobiłeś?
• Jak badasz perspektywy przed rozmową telefoniczną lub spotkaniem? Jakich informacji szukasz?
• Jak opisałabyś kolor niebieski osobie niewidomej?
• Z zamkniętymi oczami powiedź mi krok po kroku, jak zawiązałbyś moje buty.
• Opowiedz o problematycznej sytuacji z kluczowym Klientem, którą udało Ci się rozwiązać tak, by klient był zadowolony, pomimo tego, że nie dostał tego, czego oczekiwał.
• Co zyska nasza firma jeżeli zatrudnimy akurat Ciebie?
• Co się stało, gdy nie zgadzałeś się ze współpracownikami co do tego, jak powinieneś podejść do projektu lub rozwiązać problem w pracy?
• Opowiedz o sytuacji, gdy praca zespołowa nie szła po twojej myśli, jak sobie z tym poradziliście?
• Opowiedz o projekcie, w którym planowałeś zadania. Jak się w tym czułeś, jakie były największe wyzwania, co Ci się najbardziej podobało?
• Jak myślisz, co nasza firma / organizacja sprzedaży mogłaby zrobić lepiej?