• Czy rozwijasz swoją wiedzę z zakresu…? Skąd czerpiesz informacje?
• Dlaczego chcesz pracować w naszej firmie?
• Co robisz, jeśli chcesz więcej szkoleń niż to, co zapewnia Ci praca?
• Opowiedz o sytuacji gdy musiałeś podjąć decyzję, którą zwykle podejmowałby Twój przełożony, jak się z tym czułeś?
• Co robisz, aby sprawdzić, czy praca, którą wykonujesz, jest dokładna i wartościowa?
• Jaka była ostatnia książka, którą przeczytałeś lub podcast, którego słuchałeś?
• Opowiedz o twoim celu zawodowym, który zrealizowałeś i jak Ci się to udało?
• Opowiedz o swojej edukacji.
• Co byś wybrał, gdybyś musiał wybierać między celem zawodowym a osobistym?
• Opowiedz o sytuacji, gdy zadanie, które miałeś do wykonania było nierealne do wykonania w określonym terminie, lub przy określonych okolicznościach. Co wtedy zrobiłeś?
• Z jakiego sytuacji w pracy jesteś najbardziej zadowolony?
• Jakie są twoje słabe strony, które musiałeś przezwyciężyć, aby być lepszy w tym, co robisz?
• Opowiedz mi o sytuacji, w której żałowałeś, że nie postąpiłeś inaczej.
• Czy kiedykolwiek przydzielono Ci zadanie, na którym się nie znasz? Jak sobie z tym poradziłeś: poprosiłeś o pomoc, czy próbowałeś samodzielnie znaleźć rozwiązanie?
• Jak wyglądałby Twój idealny dzień w pracy?
• Kto według ciebie jest odpowiedzialny za Twój rozwój – Ty czy twój szef?
• Co zyska nasza firma jeżeli zatrudnimy akurat Ciebie?
• Opowiedz o sytuacji gdzie musiałeś przeanalizowac dane i na tej podstawie zaproponować rozwiązania. Czy zostały one zaakceptowane? Dlaczego tak, dlaczego nie?
• Największe zalety, najbardziej ekscytujace projekty w Twojej obecnej pracy.
• Opowiedz o sytuacji w pracy, w której realizowane przez Ciebie zadanie, nie szło po Twojej myśli. Co zrobiłeś?
• Od czego zacznie Pan/Pani swój pierwszy dzień w pracy?
• Co byś zrobił w sytuacji, gdy wygrałbyś 50 tys. dolarów?
• Jak myślisz, co nasza firma / organizacja sprzedaży mogłaby zrobić lepiej?