To pytanie jest często spotykane na rozmowach rekrutacyjnych.
Aby dobrze odpowiedzieć na to pytanie, należy:
- nawiązać do ogłoszenia, na które aplikowano,
- przedstawić swoje mocne strony,
- pokazać, że pasujesz do kultury organizacyjnej,
- zaprezentować swoje doświadczenie w branży.
