candidate experience
- Jak wygląda typowy dzień pracy na tym stanowisku?
- Jak oceniasz spójność oferty pracy z ofertą przedstawioną na rozmowie rekrutacyjnej? (1-10)
- Jak w skali 1-10 oceniasz całkowity przebieg procesu rekrutacyjnego?
- Czy na podstawie przeprowadzonego procesu rekrutacyjnego poleciłbyś naszą firmę jako miejsce pracy?
- Jaka jest szansa, że zaaplikujesz na inne stanowisko w naszej firmie? (1-10)
- Czy proces rekrutacji był przejrzysty i zrozumiały?
- Czy wystarczająco szybko poinformowano Panią/Pana o wyniku rekrutacji?
- Co najbardziej podobało się Pani/Panu w procesie rekrutacyjnym w naszej firmie?
- Jak opisałbyś proces rekrutacyjny w naszej firmie swoim znajomym?
- Jak według Ciebie powinien wyglądać idealny proces rekrutacyjny?