Kultura organizacyjna to zespół wartości, postaw i zachowań pożądanych i tolerowanych w danej firmie.
Bardzo ważne jest, aby wybrać miejsce pracy, gdzie będziesz się czuł komfortowo, ponieważ w takim miejscu będziesz bardziej kreatywny, będziesz szybciej się rozwijać zawodowo. Z tego wpłyną też korzyści dla pracodawcy, ponieważ wpływa to na jakość wykonywanych zadań.
Aby jak najwięcej dowiedzieć się o kulturze firmy, do której aplikujesz dokonaj rzetelnego researchu, zapoznaj się z social mediami firmy. Oprócz tego, warto zapytać się o to na rozmowie. W ten sposób pokażesz, że poważnie podchodzisz do rekrutacji i jesteś zainteresowany poznaniem firmy od wewnątrz.
