Zadając to pytanie, Rekruter ma możliwość poznać, czym zajmuje się Kandydat w wolnym od pracy czasie. Ludzie zorientowani na rozwój preferują literaturę lub podcasty branżowe. W ten sposób zwiększają swoje szanse na rozwój zawodowy.
Kandydat może również wymienić coś, czym interesuje się hobbistycznie. Nie zawsze musi to być związane z zawodem, który wykonuje.
